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第五百五十六章 选拔(2)

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“告诉李生刚,让他两天以内搞定这件事。”

尼克不明白的道:“伟大的睿智的主人,您说哪件事?”

黄宣揉揉头道:“看看有什么现成的研究机构,知道怎么给人的背景文化赋值,像是通过档案之类的事情,然后基地运作他们的算法,咱们来选人。差不多这个意思,你如果还不明白,就原话复述。”

……

李生刚听了经过尼克改版的,夹缠不清的命令后,没二话的先奔赴南京大学,他是干脆不明白老板的目的是什么,看样子老板也不准备告诉他,那作为一个优秀的马屁选手,李生刚就决定自己弄清楚。

其实不管真实原因是什么,作为职员,是需要有自己的一套解释的,很多时候,老板解释的不清楚,就正是要职员自己去解释清楚,无论对错,圆谎即可。

虽然仅仅是最基础的审查权限,可在尼克还没有其他权限者的情况下,李生刚当然可以得到相当及时的回复,只要他能让尼克高兴。

带着献媚的语气,李生刚大声道:“伟大的睿智的尼克阁下,请您将我传送到南京大学的校园里。”

“这么近,坐车去吧。”尼克心里暗爽,却故作矜持。

“伟大的睿智的强大无比的尼克阁下,您的能量多如牛毛,而您知道,老板的要求很急,所以请求伟大的睿智的超级强大的尼克阁下,把我传送去南京大学的校园吧,哦,赞美尼克阁下,别送我去女澡堂。”

尼克学着黄宣的模样咳嗽两声道:“好吧,既然你如此的需要伟大的超级超级超级强大的尼克阁下的帮助,我就同意了。”

李生刚偷偷的擦擦额头上的汗。

找到那位据说是姓刘的人类学副教授,李生刚亮出自己和信实业中国分公司总裁的身份,立刻受到热情的接待。

这年月,钱在学术界的作用如此的重要,最简单的说,没钱的教授要想写篇论文,除了抄袭之外,基本上能累死他,可是有钱就不一样了。例如他可以买一台世界上最先进的某某仪器,然后写一篇试用感受,若这是中国前几台类似的仪器,可以很容易就在国家级核心期刊上表,他还可以再些一篇《深入探讨》,还能再写一篇某某在某某上的应用,然后再写一篇某某的特殊应用——在更多的新仪器被普及之前,一个副教授从中压榨出的剩余价值,能让他顺利的评上教授,若是年纪再大一些,或许还能成为使用该仪器的学术泰斗。21世纪的泰斗早就成斗的装了。

和信实业最近一段时间在中国很火爆,刘教授眼神期期的看着李生刚,道:“李总,有什么我能帮忙的您说,在咱的研究领域内,大的我不敢说,那中国还是数得上的。”

看着一脸褶子的老头凄楚的看着自己,李生刚一个激灵,擦着鸡皮疙瘩道:“是这么回事,我听手下的人力总监说,你们研究了一种方法,可以根据人的经历,把他的文化背景什么区分出来?还给赋值?”

“实际上,是人的倾向。”刘教授来了精神,从桌子上扯过一张纸道:“您看,我们可以把最普通的人赋值50,然后根据不同的思维模式,比如左倾的降分,右倾的加分,类似这样,于是不同的人会有不同的分值,实际情况很复杂,但基本上是类似的意思,分值越近的人,在看待问题的角度上就越统一。”

李生刚不怎么相信这老头的道:“有成熟的算法呢?”

“成熟的算法还遥远着呢。”副教授笑了起来道:“我这辈子可能都等不到了。”

“那谁的算法现在最有可行性?”

刘教授认真的看了李生刚两眼,道:“李总您想要?我给你说,我就是这个领域的领头羊,如果不是研究经费始终不到位……”

李生刚才不是小孩子,笑了两声略过去,重复问道:“现在全世界谁的算法最有可行性?”

很多人都相信,只要研究经费给足了,研究成果就会出现了——基本上,那是不可能的,在某些特殊的情况下,在某些较低智力领域,经费可以带来速度的提升,但剩下的时候,大多数时候,经费是必须的,可是再多的经费,也是不能让母猪变公牛的。

李生刚是绝对不会拿着肉包子,去打眼前这位刘副教授的。

刘副教授失望的看着李生刚,半天道:“剑桥有位史密斯教授,在这方面研究了些成果,但我告诉你,我和他的差距,就像是米粒里的虫子那么小。”

他还比划了一下。

李生刚挤出个笑脸,心想,那虫子别是一天吃10斤米的。

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