合着又是一个“殡仪分部”！

当然，这娱乐公司并不像殡仪分部那样什么都没有。

员工？有！

设备？有！

各种资格证书？有！

该有的全都有，就少了最重要的东西——

艺人！

一个娱乐公司最重要的是什么？

设备？

规模？

资质？

哦不，是艺人！

明星靠名气挣钱，娱乐公司靠明星挣钱。没了明星，纵然你设备再好，规模再大，又有什么用？

就像一个厨子，有最好的厨具，有最好的调料，但……没有米！

巧妇难为无米之炊！

没有艺人的娱乐公司，那还叫什么娱乐公司？

当然，这里的没有，并不是严格意义上的没有。

东海娱乐旗下，还是签约了个位数的艺人的。

但，杨峰仅仅是看看照片，便能判断——这些个歪瓜裂枣，并没有火起来的可能。

没有好的艺人，这是公司的现状，而原因，贾超也给出了解释。

娱乐行业本身就是强者愈强、弱者愈弱的。

一个娱乐公司的艺人火了，公司自然有办法让这名气惠及公司、惠及公司旗下的其他艺人。于是越来越多的公司艺人火起来，公司名气越来越大，赚得盆满钵。

但若是一个公司一开始就没能成功捧起一个艺人，那之后的一切自然就无从谈起。

这样的情况下，一般只有一个选择——加大投资。

然而东海集团是一个十分严谨的集团，没有表现出很高收益的计划是很难得到通过的，东海娱乐从开始到现在的表现实在不太好，自然也很难拿到更多投资。所以东海娱乐残破的现状也一直延续到了现在。

东海娱乐的总经理已经换了好几任了，没一任几乎都是拿着工资做不了什么事，然后被换掉。所以杨峰看得出来，贾超对自己并不抱什么希望，而是把自己当成了拿死工资之后走人的历任总经理的延续……

不过，杨峰对于这娱乐公司的事情还是颇有兴趣。

公司起来了，才有好艺人。

有好艺人，才有好美女。

有好美女，才能……

咳咳，剩下的无需多说。

杨峰还是决定试试去改变公司的现状。

不过，毕竟是来这里的第一天，许多的东西需要接触，光是了解了一下公司各部门的情况，一天就过去了。

当领导的第一天就这么愉快的结束，杨峰开开心心地下了班，回了家。

不过，令他有些奇怪的是……唐果没在家。

……

下班了，看着新来的总经理离开公司，贾超回到自己的办公室，撇了撇嘴。

旁边姿色十分平庸的小秘书贴上来，画着浓妆的脸上露出逢迎的笑容，道：“贾总，那新来的总经理怎么样？”

贾超一听，不屑地朝一旁的垃圾桶里吐了口痰。

“一个不知天高地厚的毛头小子罢了，居然还真以为他可以扭转公司的情况。我估摸着，应该就是叶总裁的某个远房亲戚，安排到这来混死工资来了。”

若是说公司能够崛起，他贾超自然是第一个鼓掌赞扬。不说别的，他早就想换个靓妹来给自己当秘书了，这个只会化妆的丑女他早玩腻了！

但问题是，就那个毛头小子，能做到么？

当然是不可能的！

贾超在东海娱乐待的时间算很长的了，几任总经理都因为不作为被换掉，但他这个副总却一直没被换掉。

他很清楚，公司的情况根本不是一个两个选择能扭转的——要么，签约一个当下顶尖的明星，要么，大规模注资！

眼下，这两者几乎都没可能，想崛起？

哪凉快哪呆着去吧！