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第72章 突发变故

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大佬们都是人精,这次来参加校庆活动,并不全是给面子来走过场的,他们也实打实是来挑人的。

毕竟滨海财经学院是他们的母校,作为这所院校的毕业生,他们当然希望自己的母校能越办越好,这样一来出来的精英校友才会越来越多,不管这些人将来是自己闯出一片天,又或者是加盟到他们公司,对他们都是由好处的。

所以他们这次来也确实打算从母校选拔一些人才的,而这晚会对他们而言就是最佳的选材场所。

也许有人会说,你这不瞎扯淡吗?光靠唱歌跳舞,就是人才了?难不成这些大佬都是傻子吗?

这只是站在普通人的角度考虑,可是那些大佬却并不这样想,首先他们知道滨海财经的学生到底什么水平,而能够经过层层选拔站在这个舞台上的,肯定就是精英。

最起码站在台上的这些学生,要么是把自己的爱好发展到了一定水平,或者从小就经受过严格的歌舞训练,才有资格站在这个舞台上,这就说明这些学生在某些方面是成功者。

而且他们敢于登台表现自己,这就是一种自信,而表现的越好,就越能说明这些学生的心里素质越好,或者说对音乐方面的天赋和执着的毅力,最起码比台下那些默默无闻的学生要好。

这样的人难道不值得培养吗?至于他们在学校学到的知识,技能,那全都是扯淡,了解中国大学教育的人都知道,全国范围除了那些顶级名校,或者顶尖的工科院校,培养出来的学生,有多少大学毕业的学生,能够进入社会找到工作之后,就即插即用的?

还不都是要经过公司的培训之后才能上岗工作的?更何况滨海财经原本就是一所文科类院校。

所以这些大佬们挑人,那肯定更加注重这些学生的心理素质,毅力,只要这几方面过关,那么哪怕他们什么技能都不会,挑进公司好好培养一番,将来也肯定会是他们企业的骨干力量,而且对他们来说,母校出身的学生,天然就是他们的嫡系,比起其他那些名校毕业的学生,也许能力方面有欠缺,但忠诚度方面却更新的过。

一个企业,尤其是大型企业的执行力,并不是靠一个或者两个天才领导可以解决的,往往是这企业的中层骨干决定的。

所以这些大佬们,对接下来这些歌舞节目都非常感兴趣,也都希望能看到那么一两个能入得他们眼缘的学生,然后递上橄榄枝。

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台下的大佬们都睁大眼睛,准备看看,接下来有什么出彩的节目,而在后台,诸多的参演人员,也都在紧张的准备着,能被安排在这个时间段出演的参演人员,都知道这意味着什么。

林静可不光是学校历届晚会的常用主持,可与此同时她的歌喉在学校也非常有名,当年大一迎新晚会上,她初次登台亮相,一曲唱罢就惊艳了全场,可以说那次一展歌喉之后,就坐实了她滨海财经第一校花的名头。

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