“想想我们年初定的目标，再看看上个季度的这些数据报表，各位，你们会不会觉得这是一种讽刺？”苏婉琪继续说着。

听过苏婉琪的话之后，所有人都低下了头，不吭声，生怕苏婉琪会把矛头对准自己。

“怎么了？业绩很差？公司亏本了？”王旭东有些疑惑，小声地问着旁边的秦可欣。

“嗯，业绩是差了一些，但是最关键的是没有达到她的目标。”秦可欣若有所指地说着。

“销售部，公关部，你们两个部门给我一个解释，为什么在公司拿出那么多的资金进行广告宣传进行渠道拓展、在我们秦总监带领的设计团队在法国的时装周上面获得了提名，在国内奠定了我们公司产品的品牌地位的情况下，公司的销售业绩不仅没有提高，反而比起上个季度来还下降了呢？我是下午上班的时候拿到的这份报表，从拿到这份报表开始，我一直在想这个问题，但是我想不出个理由来，今天，你们俩给我个解释，为什么？”苏婉琪继续道。

苏婉琪冷冷地看着，见到这两个部门的负责人低着头不说话，边说道：“给不出个解释来？既然给不出解释，那么唯一的解释就是你们工作不认真，或者是你们的能力不足以担任你们现在的职务，不管是哪一点，我都觉得你们不再适合再继续担任现在的职务，你们两个从部长降到普通职员，你们部门由副部长暂时代理部长的职务，谁有这个能力那就由谁来担任部长。”

苏婉琪的话一说完，会场上所有的人都很惊讶，但是随后又都露出一副见怪不怪的表情来，显然，对于这些都已经习惯了。

“我没说错吧，这些重要部门的部长都是说下就下，更何况你一个保安科的科长，你啊以后自己小心一点吧。”秦可欣微微笑着说着。

“这姑娘身上这股子狠劲……”王旭东有些咋舌。

“她这是学习来的西式管理那一套，西方人对企业管理就是这么一套。”秦可欣回答着。

“既然他们两个给不出我们一个合理的解释，那么，肖副总，你能不能给我们一个解释？肖副总，你是负责销售市场这一块工作的副总，我想你一定能给我一个合理的解释的。”苏婉琪说完之后，直接转脸看着另外一个年纪比较大的中年男人。