叫她回辰氏上班？

看来这个钱肯定是辰氏给她的工资了。

想要问清楚，对方的电话已经挂断了。

夏末想了想还是准备明天过去一趟。

她既然决定跟辰一墨断清楚关系，就不会再无缘无故的要他的钱。

她不觉得什么公司可以这么优待自己，不用上班也有工资的。

显然，这件事情跟辰一墨脱不了关系。

夏末想了想便收起了手机。

傍晚去接夏天的时候，顺便就去了一趟自动取款机。

把工资一并给取了出来。

第二天一早，把小夏天送到学校。

夏末便揣着那一个月的工资往辰氏集团走去。

到辰氏大厦的时候，直接就径直走到了人事管理部。

把工资往人事管理部经理面前一放：“不好意思，经理，你们肯定搞错了，我早已经不是辰氏的员工了，所以，这工资你们还是收回去吧。”

夏末说完便准备离开，人事部经理却急切的大叫一声：“等等！”

夏末并不准备跟他多说，继续往外走。

只见人事部经理拿着几张纸便追了出来：“夏末，你等一下！”

夏末还没说什么的时候，一份合同便递到了她的眼前！

“这是什么？”夏末疑惑的看了看人事部经理。

经理却微微扬了扬脑袋：“你说是什么？这是你签的劳务合同。”

“劳务合同？”夏末小声的嘀咕了一句，她是跟辰氏签过一年的劳务合同。

可是，人事部经理拿这个给她看做什么？

不禁用疑惑的眼光看了看人事部经理。

“劳务合同里写的很清楚，想要离职，得提前一个月递交辞职报告，你说走就走，你当这里是菜市场？”人事部经理显然是怕夏末不明白自己的用意，一字一句的说的很清楚。

“可是，我...”夏末顿时语塞。劳务合同是这么注明的没错。

只是，她已经好久都没有在公司上班了，这种情况，她还属于公司员工吗？

显然，在人事部经理这里，她现在还是辰氏的正式员工。

抿了抿嘴，夏末道：“经理，我早已经.....”

“你别说那么多，劳务合同说的很明白，你不递交辞职报告就擅离岗位，我有权让法务部给你警告信。至于赔偿问题，我也会让法务部算清楚。”

“你说什么？赔偿？”

人事部经理的话说的很清楚，可夏末却以为自己没听清楚，辞职需要赔偿的吗？

她以前怎么不知道？

她连工资都退回来了，居然还要她赔偿？这辰氏简直是太强词夺理了。

这明明就是针对她，而这针对显然跟辰一墨脱不了关系。

夏末一咬牙，伸手一把拽过了人事部经理的劳务合同，头也不回的就走了出去。

她已经放下一起，为什么辰一墨就要死缠着她不放？她今天一定要跟他讲清楚。

可是，想到自己好不容易恢复的平静生活，夏末的心情顿时平静了下来。

无奈，拿着劳务合同又折回了人事部。

“经理，你说赔偿多少钱？我赔偿就是了！”夏末把劳务合同递给人事部经理的时候，语气尽量的平稳，她也不想把这件事情再闹下去。