陈振兴将厂子已经有的员工，和厂子外头招的人一视同仁。不管是谁，待遇都是一样的。有能力的人就可以上，这可同别的厂子任人唯亲不同。陈振兴很直白的就说了，销售员就是靠自己的能力口才吃饭的。能力好的人，根据底薪抽成，一个月能多赚很多。当然能力不好的人，最好是不要当销售员，因为底薪实在是不多，完不成基本业绩还会扣钱。

有那嘴皮子利索或者想要多赚一些的人，自然是要询问怎么回事。陈振兴就给大家解释了一下，销售员大概的工作范畴。众人一听，都觉得还不错，但想到如果自己买不到那么多产品，有自知之明的，当即就不动作了。而有些人想要试一试，陈振兴也给机会。

直接将报价单给了其中有意向的人，然后让他们去跑业务。每跑成一笔单子，抽成是多少。而底薪，自然是没有厂子里的别的员工高的。厂子里的员工薪资一个月是一百五到两百不等。之所以划分，也是根据每个人的能力的。虽然都是流水线，可做晚上的工人，显然是比白天的辛苦，拿的钱自然是多一些。

而销售员，底薪只有五十块。如今这个年代，五十块也不过让一个人勉强糊口罢了。抽成看似不多，销售出去一块香皂，一个人才只有一毛钱。可大家一算，如果销售出去一千块，那可就一百块钱了。像是一些大的地方，如果一下子要的多，钱不就上去了。

而且这还是最低等的，中等的那种，销售出去一块，抽成是两毛钱。高等的那种，销售出去一块抽成是五毛钱。如果能力强的人，还真别说赚的可不老少呢。不少人跃跃欲试，陈振兴都同意了。陈振兴直接说了，他们在当地跑业务的，只要每日早上来签到就成。而如果是要跑外地业务，那就可以根据地方来签到。

特别远的地方，可以一周签到一次，而近的地方三天到五天签到一次。当然如果跑业务期间，时间来不及的，那只要给他打个电话报备一下就行。说白了，销售员时间比较宽裕，可同样的时间宽裕之下的辛苦也是可见的。大家都知道，如果就在本地的话，迟早有一天会满了。本地才多大，香皂到底是要一定时间用完的，而外地太远了。

这么一想，不少不想离开家里的人，顿时退缩了。陈振兴可是说了，每次都是一个月起算，如果没有做满一个月的销售员，那就一定要等到满了一个月，才能转成普工。大家可都不想浪费这个时间，也不想让他们自己少赚了钱。

见不少人都退缩了，甚至刚刚有几个显然能言善辩的人，都犹豫了。陈振兴也怕说的过头了，让这些人吓到了。这其中还是有几个能力不错的，他之前也都了解过了。要不是为了公平公正，为了让这些人以后无话可说，免得闹出乱子。其实他完全是可以直接找那几个人的，现在被他这么说完之后。

没有能力的人，或者是没有信心的人不敢做了，那些有本事有能力的也都犹豫了。

“你们一定要看准自己的能力，别因为我的话而埋没了自己。像是我，大家恐怕不知道，马上开工要生产的三万块三等品香皂，五千块二等品香皂以及一千块一等品香皂，都是我跑出来的业务。”

大家早就知道，陈振兴就是副厂长，而厂长因为平日里比较忙，事业摊子铺的大。所以厂子里的事情是全部交给副厂长的，而副厂长跑的业务也是算钱的。他们算了算，立马动心了。三等品赚三千块，二等品赚一千块，一等品赚五百块。不说副厂长的工资多少，光光是这些就有足足四千五百块的抽成呢。

一想到这些钱，众人心里那个不是火热的啊。他们要两三年不吃不喝才能有这么多钱呢，试一试又何妨。于是胆子大一些，有信心一些的人，都打算试一试。而实际上陈振兴跑出来的业务确实有抽成，可如今厂里还没有运作起来呢，这钱自然是不可能现在给的。

当然年小菜和苏琅都表示了，如果真的有人这么厉害，也跑出了这么大的单子，那这钱他们指定给。他们手头留了两万块，就是为防万一的。而陈振兴作为股东，这件事情是厂里人不知道的。陈振兴的股份只有百分之十，原来苏琅和年小菜商量的是给百分之三十。他们两个一个百分之三十，另外一个百分之四十。

可陈振兴知道自己只是出面管理一下厂子，钱一分没有出。他也不好意思占这个便宜，他的那些人脉就是再值钱也得真正用得上才行啊。于是头一次有人因为股份太多而扯皮，这么一通下来，最后给了他百分之十，按照陈振兴自己的说法。他又要工资又要股份的，实在不应该。如今给百分之十已经很不错了，可不能再多。