电视剧方面，倒是推出过多部，但是大部分不温不火，收视率最高的恐怕是播到第三季的《金科长》。
《金科长》是一部网剧，每年一季，已经播出了两季，今年按计划将推出第三季，这部剧有些火，但这不是传统的电视剧，而是情景剧，每集15分钟左右，每一集之间没有剧情的衔接，靠段子和笑料支撑。
前两季有些火，但其实到第二季后半段，收视率已经下滑严重，如果没有改版，第三季不出意外要扑。
或许正是因为这个原因，《金科长》第三季迟迟没动静，前两季的导演已经被开了，要换人。
“咦？”
张叹沉思中，忽然办公室的门被推开，姜蓉走了进来，看到他在，愣了一下。
“老大？来的这么早。”
张叹甩掉脑袋里的思绪，说：“昨晚睡的早，谢谢你啊昨天。”
“客气啦，话说回来，你住的地方好特别啊。”
“天天和小朋友在一起，才能保持一颗童心，对写剧本很有帮助。”
“真的？”
“我就是例子。”
“噫~~~老大，没现，你挺臭美的。”
张叹起身，伸个懒腰。
“不跟你说了，我出门转转。”
刘大文刚到，正坐在座位上吃早点，桌子上摆了他的“凤姐”，一边吃一边欣赏，沉迷其中。
张叹想起上次他说要给凤姐写个人物小传，不知道写了没，问他，刘大文咬着包子，从包里拿出一本笔记本，翻开其中一页，指给张叹看，上面是手写的字迹。
身份：古凤凰国女王
……
张叹光看这个身份，就一阵恶寒，想转头就走，或者闭着眼睛，防止被污染，但刘大文眼巴巴地看着他。
他真后悔，不该多嘴去问。
忍着恶寒看完了凤姐的人物小传，张叹也不好说什么，只说这身世很屌，匆匆走了。
“张叹，有空帮凤姐编个故事啊。”刘大文朝他的背影喊道。
张叹挥挥手，没吭声，没敢吭。
《倒霉熊》项目的剧本结束后，不再需要编剧小组，所以当天便宣布解散，只留下了张叹和姜蓉。
张叹是还要跟组，处理《倒霉熊》项目的临时事情，而姜蓉，是因为没地方去。
她原本是从编剧评估小组出来的，总不能再回去吧，那不是退步吗，不明白的人还以为她犯了错被打入冷宫。
于是便让她继续跟着。
与此同时，浦江电影制片厂真人影视部门正在开部门例会，比起动画部门，这里人员少许多，整个显得冷清。
众人刚刚讨论完《金科长》第三季的事宜，部长朱若浦不由头痛，现在剧本出不来，主演王逸凡和新导演几乎把原先定好的剧本全部推翻，重写，但是重写哪有那么容易。
事业部当前最头等的大事，就是赶快启动《金科长》第三季项目，耽误不起了。
为了做好剧本，几乎举全部之力，挑了好几个资深编剧，搭建了编剧小组，日夜构思剧情。
“没其他事就散了吧。”朱若浦说道，看着众人收拾东西离开，脑袋嗡嗡响。他也是制片厂的老人，在影视部门干了快10年，一开始雄心勃勃，但回头看看，没干出什么成绩。
“何苗？怎么？”
编剧部门的主管何苗站在一旁没有离去，在等他。
“部长，现在我们部门有个严重的问题，需要尽快解决。”何苗说道。
“什么事？”朱若浦抬头看了他一眼，有点烦躁，端起办公桌上的茶杯喝了两口，茶杯上了年头，结了一层厚厚的茶垢，他也不讲究，一用就用了三年多。
何苗也知道部长现在为《金科长》的事头大，项目出不来，上头又问的紧，压力大可想而知，但他的问题也扛不住了，必须得解决。
“昨天老刘被抽调进了《金科长》编剧组，我这边就没几个编剧了，今天数了数，心里头一惊，加上暑假刚招进来的两个，就4个人了，部长，编剧部缺人。”
“就剩4个人？”朱若浦显的也吃了一惊，这么的一个部门，只剩下4个坐班编剧？
“就剩4个。”何苗肯定地说，把4个人名字都报了一遍，“其他人都进了《金科长》的项目组。”
朱若浦说：“你别以为我不知道，《金科长》项目组的编剧也就5个，其他人呢？”
何苗说：“这个月离职了三个，还有两个主动要求转到了动漫部门，我们就剩下9个人了。部长，得招人。”
朱若浦好半晌才说道：“你有什么建议？”
何苗说：“我觉得得从两方面着手，一方面是对外招人，但不招新人，得有经验的，我们没时间培养人，另一方面，我建议是到动漫部要几个人过来。”
朱若浦说：“要人？恐怕没那么容易，杨森林强势得很，最近又拿下了浦江电视台的大项目，风头正盛，要他的人？”
旋即他又问：“你是不是有想要的人？”
会议室里只有朱若浦和何苗两人，所以何苗没必要藏着掖着，直接说道：“杨部长确实很强势，要人恐怕不会那么轻易放人，所以一不能要多了，二不能要骨干。您刚刚说，浦江电视台的大项目被动漫部拿下，我注意到那个新人编剧张叹，我想要这个人。”
“张叹？”朱若浦说道，“我知道这个人，挺有能力的，但是杨森林能放？”
何苗摊手说道：“如果张叹都不肯给，那其他的新人我们要来干嘛，我们事业部是要即插即用的人，没时间也没平台培养新人，如果杨部长不肯放人，我认为，就直接跟领导反映，两个兄弟部门，需要分的这么清吗？他们有4个编剧小组，我们才1个！……”
朱若浦觉得这话说的也不错，点点头，说：“那你要先和张叹沟通，他个人有这个意愿，我们才好要人。”
何苗高兴地说：“那是，我等会儿就去找他，不过，部长，要挖人，恐怕待遇要提高才行。”
“合理范围内，你看着办。”